Toimintakertomus 2009 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Palvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
YLEISTÄKulunut vuosi 2009 oli Palvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry:n 64. toimintavuosi. Yhdistyksen toiminta-ajatuksena on tuottaa ikäihmisille turvallisia, yksilöllisiä ja laadukkaita asumis- sekä hyvinvointipalveluja. Toimintatapana on toimia kaikessa avoimesti ja asiakaslähtöisesti toteuttaen yhdistyksemme strategiaa ja noudattaen yhteisesti hyväksyttyjä arvojamme: arvostus, turvallisuus, itsemääräämisoikeus, valinnanvapaus, moniarvoisuus ja oikeudenmukaisuus.Strategian mukaisesti painopistealueita vuoden 2009 aikana on ollut huonokuntoisten vanhusten omassa kodissa asumisen tukeminen sekä palvelujen kehittäminen ja ryhmäkotien erikoistuminen dementiahoidon tuottamiseen ja kehittämiseen . Koskenrinteen Kotien vuokra- ja palveluasunnoissa sekä kotiemme ulkopuolella asuville ikä-ihmisille annettavaa kotipalvelua kehitettiin toimintakauden aikana. Sosiaali- ja terveysministeriö ja Suomen Kuntaliitto antoivat alkuvuodesta 2008 uuden Ikäihmisten palvelujen laatusuosituksen, jossa tavoitteena on hyvinvointia ja terveyttä edistävä palvelurakenne, hyvän johtamisen ja henkilöstön osaamisen lisääminen sekä laadukkaat asuin- ja hoitoympäristöt. Palvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry:n toiminnassa ja toiminnan suunnittelussa on laatusuosituksen tavoitteet huomioitu. Vuodelle 2009 asetetut toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutettiin varsin hyvin. Yhteistyö Kotkan kaupungin, Raha-automaattiyhdistyksen ja Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry:n kanssa on jatkunut tiiviinä. Sivun alkuun TALOUSPalvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry kirjasi kertomusvuodelta voittoa 88 339,42 euroa. Yhdistyksen konsernitulos on + 88 245,87. Verollisen elinkeinotoiminnan tulos oli + 122 477,37. Keittiöihin uusittiin laitteita ja kalustoa 23 473,23 eurolla.Kertomusvuonna kaupunki osti hoivapalveluja 1 951 922,00 eurolla sekä päiväkeskuspalveluja 150 491,75 eurolla. Kaupungin maksuosuus kotipalvelun palveluseteleistä oli 659 607,99 euroa ja lyhytaikaishoidon palveluseteleissä 413 418,00 euroa. Projektitoimintaan käytettiin Raha-automaattiavustuksia 68 248,00 euroa. Yhdistys työllisti kertomusvuoden aikana 29 työnhakijaa, joiden palkkakustannuksiin saatiin työllistämistukea 198 485,65 euroa. Matalapalkkatukea saatiin euroa 7 092,67.
Yhdistyksen tärkein lähivuosien haaste talouden kannalta on palvelutuotannon pitäminen kilpailukykyisenä sekä varautuminen kiinteistöjen peruskorjaushankkeeseen. Sivun alkuun KIINTEISTÖPALVELUTYhdistyksellä on kiinteistöt Kotkassa kolmessa kaupunginosassa:Koskenrinteen Koti Metsolan kaupunginosassa Kotka-Koti Kotkansaarella Karhula-Koti Karhulan kaupunginosassa Sapokan Helmi Kiinteistö Oy:n senioritalot Kotkansaarella Kiinteistöjen yhteenlaskettu pinta-ala on 22.276 m2 Koskenrinteen Koti 11.831 m2 Kotka-Koti 4.179 m2 Karhula-Koti 3.760 m2 Sapokan Helmi Kiinteistö Oy 2.506 m2 Kodeissamme on asuntoja 306 ja 15 lyhytaikaispaikkaa. Koskenrinteen Koti Asuintalo A 35 ryhmäkotiasuntoa Asuintalo B 24 huoneistoa Asuintalo C 36 huoneistoa Asuintalo D 37 huoneistoa Rivitalot 1 ja 2 10 huoneistoa Nuutti-Koti 10 ryhmäkotiasuntoa Kotka-Koti Palveluasuntoja 53 huoneistoa Norska-Koti 15 lyhytaikaispaikkaa Karhula-Koti Palveluasuntoja 31 huoneistoa Rauhala 14 ryhmäkotiasuntoa Turvala 14 ryhmäkotiasuntoa Sapokan Helmi Kiinteistö Oy Senioritalot Gutzeitintie 17, 21 asuntoa Gutzeitintie 19, 21 asuntoa Toimintavuoden aikana tehtiin ilmastointikanavien ja koneiden nuohouksia. Vuoden 2009 aikana suoritettiin kiinteistöissä kunnossapitokorjauksia, mm. 50 asunnon siistimiskorjaukset. Toimintasuunnitelman mukaisesti veden-, sähkön- ja energiankulutusta on mitattu säännöllisesti kuukausittain. Kotkan kaupunki on vuokrannut tiloja Koskenrinteeltä 175,0 m² aluetupatoimintaan. Koskenrinteen Kodista on Jukka Hultman vuokrannut 28,5m² suuruisen tilan kioskitoimintaa varten. Kampaamopalvelujen tuottamista varten on Sirpa Ollikainen vuokrannut työtilat Kotka-Kodista ja Karhula- Kodista yhteensä 31,75 m² Koskenrinteen Kodista Tuula Sipola on vuokrannut 11.5 m² suuruisen työtilan kampaamopalveluja varten. Sivun alkuun HOIVA- JA KOTIPALVELUTHoivapalveluyksiköissä palvelut on annettu asukkaille tehostettuna kotihoitona. Tehostettuna kotihoitona asukkaat ovat saaneet yksilöllisistä tarpeista lähteviä erilaisia hoivan ja huolenpidon palveluita. Kotkan kaupunki on ostanut vuosisopimuksella ryhmäkotipaikat, joita kodeissamme on 73. Hoivapalveluyksikössä asuville asukkaille on tehty henkilökohtainen palvelupaketti, joista maksupäätökset on tehnyt kaupungin kotipalveluohjaaja.Hoivapalvelussa on painotettu kuntouttavaa hoitotyötä sekä dementiahoitoa. Koko henkilökunta on saanut kattavan koulutuksen kuntouttavan hoitotyön toteuttamiseen. Toimintavuoden aikana on jatkettu henkilökunnan koulutusta dementiahoitotyöhön. Dementiahoitotyönpassin on saanut 54 hoitoalan koulutuksen saanutta työntekijää. Kotipalvelua on kaikki se toiminta, millä edistetään asiakkaan selviytymistä jokapäiväisistä toiminnoista omassa kodissa. Palvelun tavoitteena on asiakkaiden hyvinvointi kaikilla elämän osa-alueilla. Tämä tavoite on saavutettu antamalla ammattitaitoista, luotettavaa ja turvallista kodinhoitoapua, hoivaa ja hoitoa kaikille yhdistyksen vuokra- ja palveluasunnoissa asuville asukkaille, sekä niiden lähiympäristössä asuville ikäihmisille. Asiakkaat ovat oikeutettuja kaupungin myöntämään palveluseteliin täytettyään siihen vaaditut kriteerit.
Sapokan Helmen asukkaat v. 2009
Asukasmäärä (31.12.) 56 (v.2008 56)
Sukupuolijakauma 16 miestä, 40 naista
Ikäjakauma
alle 65v: 6
65-74v: 14
75-84v: 27
yli 85v: 9
Asukkaita vuoden 2009 aikana 60 (v. 2008: 57)
Sivun alkuun
PÄIVÄKESKUSTOIMINTAPäiväkeskuspalveluja tuotetaan Karhunkulman Kohtaamispaikassa ja Kotka-Kodissa. Asiakkaat tulevat Karhunkulman Kohtaamispaikkaan Karhulan alueelta ja Kotka-Kodin päiväkeskukseen Kotkansaaren ja Länsi-Kotkan alueelta. Päiväkeskukset ovat avoinna arkisin kello 8.00 - 15.00. Päivätoimintaan on kuulunut aamupalan, lounaan ja päiväkahvin lisäksi mm. tasapainokoulu, istumavoimistelu, erilaiset viriketuokiot esim. pelit, laulu- ja lukutuokiot sekä viikoittaiset leivontapäivät. Jalkahoito- ja kampaamopalvelut järjestettiin tarvittaessa.Karhunkulman Kohtaamispaikan asiakkaat ovat vuoden 2009 aikana tehneet kaksi teatterimatkaa Kotkan teatteriin. Kesäretkellä katseltiin Kotkan nähtävyyksiä ja käytiin kahvilla Pyhtään Mäntyniemessä. Kaikkien asiakkaiden terveyttä ja toimintakykyä on seurattu kuukausittain esim. verenpaine-, paino- ja tarvittaessa verensokerimittauksin. Päivätoimintojen kuljetuspalvelut on vuoden 2009 aikana tuottanut Heino Tours. Asiakkaat vuoden 2009 aikana
Sivun alkuun LOMAOSASTO ( LYHYTAIKAISPAIKAT )Lomaosaston toiminnalla on tuettu omaishoitajien jaksamista ja mahdollistettu omaishoitajien vapaapäivien pitäminen. Lomaosaston kautta terveyskeskussairaala ja Kymenlaakson keskussairaala ovat vuoden 2009 aikana kotiuttaneet 34 asiakasta. Toimenpiteellä on vähennetty sairaalapaikkojen käyttöä vuoden 2009 aikana 751 hoitovuorokautta. Lomaosaston hoitojaksot ovat olleet 1-2 viikkoa, jonka aikana on kartoitettu asiakkaiden kotona selviytyminen Yksikön työmuotona on kuntouttava työote. Asiakkaita tuetaan ja ohjataan selviytymään omatoimisesti mahdollisimman monista päivittäisistä askareista. Toimintavuoden aikana hoitovuorokausia kertyi 5 611 (15,4/as/pv).Sivun alkuun PROJEKTITMaahanmuuttajavanhukset - projekti (2007 - 2009)Maahanmuuttajavanhukset - projektin toiminnan rahoittaa Raha-automaattiyhdistys ja se on toiminut osana Vanhus- ja lähimmäispalvelun liiton valtakunnallista Kotoutuminen vanhustyöhön projektia (KOTO). Projektin päätavoitteena on luoda toimintamalli, jonka avulla helpotetaan iäkkäiden maahanmuuttajien kotoutumista uuteen kotimaahan, syrjäytymisen estäminen ja elämänlaadun parantaminen. Suurin osa projektin piiriin kuuluvista asiakkaista on inkerinsuomalaisia paluumuuttajia Pietarin alueelta. Ruonalan kirkon kerhotiloissa toimivassa Tiistai-kerhossa on toimintavuoden aikana kokoontunut n. 35 inkerinsuomalaista ikäihmistä viikoittain musiikin, askartelun, ajankohtaisista asioista keskustelun ja kahvittelun merkeissä. Kotka-Kodilla kerran kuukaudessa kokoontuvassa Wanhanajan Ompeluseurassa tapaa toisiaan lähialueen ikääntyvät maahanmuuttajat sekä Kotka-Kodin asukkaat. Retkiä ja tapahtumia on ollut runsaasti. Kesällä 2009 järjestimme Inkeri-konsertin Kotkan seurakuntakeskuksessa yhdessä seurakuntayhtymän kanssa. Konsertin tuotto käytettiin Pietarin alueen inkerinsuomalaisten vanhusten kevätleirin kustannuksiin. Joulukuussa tehtiin adventtiretki Viipuriin, mukana oli 40 maahanmuuttajavanhusta Kotkasta. Neuvontaa ja ohjausta arkielämän asioissa on annettu koko toimintavuoden aikana. Projektissa tehdään tiivistä yhteistyötä Kotka-Kymin seurakuntayhtymän kanssa. Palveluohjaus-ohjelmiston kehittäminen, Pandora II (2009) Pandora II on TEKESIN rahoittama viiden palveluasumis-, hoiva- ja terveyspalveluita tuottavan organisaation yhteishanke, jossa Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto toimii projektin asiantuntijana. Projekti on jatkoa vuonna 2006 aloitetulle Palveluohjaus-ohjelmiston kehittämisprojektille. Projektin päätavoitteet ovat:
ApurahaToimintavuoden 2009 aikana myönsi Vanhustyön Keskusliitto Taimi Turtiaisen rahastosta apurahaa 5 000,00 euroa taidepainotteisten virkistystapahtumien järjestämiseen.LahjoituksetIkinuoret lahjoittivat 224,00 euroa Närhinnurkan television hankintaan.Sivun alkuun MUU VARSINAINEN TOIMINTAKevät- ja syyskokouksetPalvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry:n kevätkokous pidettiin huhtikuun 16. päivänä Koskenrinteen Kodin ruokasalissa. Yhdistyksen henkilöjäseniä oli kokouksessa läsnä 14. Syyskokous pidettiin marraskuun 26 päivänä Koskenrinteen Kodin ruokasalissa. Yhdistyksen henkilöjäseniä oli kokouksessa läsnä 15.HallitusPalvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry:tä johtaa ja siitä vastaa hallitus, joka toimintavuotena 2008 kokoontui 11 kertaa. Hallitus koostui kertomusvuoden aikana seuraavista henkiöistä:Mäkelä Erkki puheenjohtaja Hynninen Raimo varapuheenjohtaja Grönvall Marja-Liisa 26.11.2009 asti Korjus Raimo Jääskeläinen Jari Tani Kirsi Vainikka Marja-Liisa Hallituksen kokouksiin osallistuivat sihteerinä johtaja Eeva-Liisa Säisä ja rahastonhoitajana talouspäällikkö Sirkku Paukkunen 15.08.2009 asti sekä taloussihteeri Kirsi Marttila 16.08.2009 alkaen. ToimikunnatHallituksen asettamissa toimikunnissa ovat toimineet toimintavuoden 2009 aikana:Hallituksen työvaliokunta: Mäkelä Erkki Hynninen Raimo Paukkunen Sirkku Säisä Eeva-Liisa Kiinteistötoimikunta: Mäkelä Erkki Hynninen Raimo Säisä Eeva-Liisa Säisä Sakari Johtoryhmä: Marttila Kirsi, taloussihteeri 16.08.2009 alkaen Merisalo Irene, vastaava hoitaja Paukunen Sirkku, talouspäällikkö 15.08.2009 asti Seppinen Päivi, vastaava hoitaja Säisä Eeva-Liisa, johtaja Säisä Sakari, huoltomestari Tiainen Hannele, vastaava hoitaja Sivun alkuun TilintarkastusVuoden 2009 varsinaisina tilintarkastajina toimivat Kymen Tilintarkastus Oy päävastuullisena tarkastajana Kauko Hotti, HTM ja Tanja Aaltonen HTM Varatilintarkastajana toimi Tilintarkastusrengas.JäsenistöYhdistyksen jäsenmäärä oli vuoden 2009 alussa 158 jäsentä ja vuoden lopussa 159 jäsentä.JäsenyydetPalvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry on Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry:n, Vanhustyön Keskusliiton, Omaishoitajat ja Läheiset-Liitto ry:n, Tradekan ja Sosiaalialan Työnantajaliitto ry/Palvelutyönantajat ry:n jäsen. Eeva-Liisa Säisä on valittu Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry:n liittotoimikunnan jäseneksi liittokokouksessa 24.11.2007 kolmevuotiskaudeksi.Sivun alkuun HuomionosoituksetHallituksen ja henkilökunnan yhteisessä puurojuhlassa, joka pidettiin 10. päivänä joulukuuta, saivat Vanhus- ja lähimmäispalvelun liiton hopeisen ansiomerkin: Kirsi Lonka, Jari Jääskeläinen, Erkki Mäkelä ja Marja-Liisa VainikkaSeuraavia henkilöitä on muistettu heidän merkkipäivänään: Piipari Nuutti, kunniapuheenjohtaja 95-vuotta Jääskeläinen Jari 60-vuotta Tiusanen Pentti 60-vuotta Työntekijöitä on muistettu heidän merkkipäivänään: Vanhala Merja 50-vuotta Eerola Marjo 50-vuotta Hampus Arja eläkkeelle jääminen Muut muistamiset: Paimenportin Vanhainkodin 50-vuotisjuhla Vistala Varpu eläkkeelle jääminen Metsolan aikamiespojat 40-vuotta VieraatKodeissamme ovat ovet olleet perinteisesti avoinna vieraille. Vierailijoita on käynyt runsaasti kuluneen vuoden aikana ilahduttamassa kotiemme asukkaita.Kerho- ja virkistystoimintaAsukkaiden henkisen ja fyysisen hyvinvoinnin tukena ovat kotiemme peruspalveluiden lisäksi lukuisat vapaaehtoisuuteen perustuvat kerhot ja virikkeitä antavat toiminnot.Koskenrinteen Koti * Laulukerho joka toinen viikko, asukastoimikunnan toimintana * Seurakunnan kerho joka toinen viikko, srk:lta ohjaaja * Jumppakerho joka toinen viikko, vapaaehtoistoimintana * Närhinnurkan ikinuoret viikoittain, vapaaehtoistoimintana * Tiistain kävelyretki viikoittain, asukastoimikunnan toimintaa * Asukastoimikunnan kahvitilaisuus viikoittain, asukastoimikunnan toimintana * Pelikerho viikoittain asukastoimikunnan toimintana * Tuolijumppa viikoittain asukastoimikunnan toimintana Kotka-Koti * Seurakunnan kerho kuukausittain, srk:lta ohjaaja * Ikäihmisten iltapäiväkerho viitoittain, vapaaehtoistoimintanaa * Jumppakerho joka toinen viikko, vapaaehtoistoimintana * Tekniikkatutuksi kerho viikoittain, projektityöntekijän ohjaamana Karhula-Koti * Seurakunnan kerho kuukausittain, srk:lta ohjaaja * Sirpan kerho viikoittain, vapaaehtoistoimintana * Kirjanluku tuokio viikoittain, vapaaehtoistoimintana * Avopuolen aamuvirike tuokio kolme kertaa viikossa Aira Samulin ja Pirkko Lahti vierailivat kaikissa toimipisteissä 22.6.-27.6 tuoden iloa ja virkistystä asukkaillemme sekä päiväkeskus ja lomaosaston asiakkaille. Kuntosali Koskenrinteellä on pienimuotoinen kuntosali, joka on vapaasti asukkaiden ja henkilökunnan käytössä. Kuntosalin käyttäjämäärä lisääntyi huomattavasti kertomusvuoden aikana. Närhinnurkka Koskenrinteellä on toiminut kertomusvuoden aikana vapaaehtoisvoimin aluetupa Närhinnurkka. Toiminta on ollut vilkasta äiti-lapsiryhmässä sekä posliinimaalausryhmässä. Sivun alkuun HENKILÖSTÖVuoden 2009 lopussa oli vakinaisessa työsuhteessa 88 henkilöä (-08 80 ). Määräaikaisessa työsuhteessa oli 25 henkilöä. Palkkatuilla työllistettyjä oli vuoden aikana 29 henkilöä (-08 24), joista kertyi 10,0 henkilötyövuotta (-08 9,37 ).Vakinaisen henkilökunnan jakautuminen toiminimikkeittäin:
Koulutus Henkilökunnan koulutuksessa on kuluneena toimintavuotena ollut pääpaino laadun varmistamisessa, työyhteisön kehittämisessä, ammattitaidon ylläpitämisessä ja kehittämisessä sekä työssä jaksamisen tukemisessa. Dementiatyön passin kahden päivän koulutuksessa oli 36 lähihoitajaa. Paloturvallisuudesta on järjestetty koulutusta säännöllisesti vuosittain. Eri koulutustilaisuuksiin on osallistunut kaikkiaan 73 eri henkilöä. Koulutuspäiviä kertyi vuoden aikana 214. Koulutuspäiviä kertyi 2,93 päivää koulutukseen osallistunutta työntekijää kohden. Kotka-Kymin seurakuntayhtymä järjesti avustus-/opintomatkan Pietarin alueelle. Matkalla tutustuttiin Inkerin suomalaisten vanhusten arkeen. Matkalle osallistui yhdistyksestä 3 henkilöä. Sivun alkuun YhteistoimintaToimintakaudella 2009 luottamusmiehenä on toiminut Anne Virsunen. Työsuojeluvaltuutettuna toimintakaudella 2009 on toiminut Paula Pylväläinen.TyösuojeluTyösuojelutoimikunta on kokoontunut toimintavuoden aikana 6 kertaa.Työsuojelutoimikunta: Vainikka Marja-Liisa puheenjohtaja (varalla Hynninen Raimo) Marttila Kirsi, sihteeri Pylväläinen Paula, työsuojeluvaltuutettu Virsunen Anne, luottamusmies Säisä Eeva-Liisa, työsuojelupäällikkö Merisalo Irene Liljander Elsi Knaapi Sari Säisä Sakari Sivun alkuun YT-neuvottelukuntaYT-neuvottelukunta on kokoontunut 2 kerran toimintavuoden aikana. Käsitellyt asiat ovat olleet työlainsäädännössä määrättyjä asioita. YT-neuvottelukunta: YT-neuvottelukunta:YT-neuvottelukunta on kokoontunut 2 kerran toimintavuoden aikana. Käsitellyt asiat ovat olleet työlainsäädännössä määrättyjä asioita. YT-neuvottelukunta: Mäkelä Erkki, puheenjohtaja (varalla Kirsi Tani) Virsunen Anne, luottamusmies Pylväläinen Paula, työsuojeluvaltuutettu Säisä Eeva-Liisa, työsuojelupäällikkö Hemmilä Minna Liljander Else Vanhala Pirjo TyöterveyshuoltoTyöterveyshuollosta yhdistyksellä on sopimus Kotkan Lääkärikeskus Oy:n kanssa. Sopimus sisältää myös terveyskeskustasoisen sairaanhoidon. Vakituisessa työsuhteessa oleville työntekijöille on otettu Työntekijän Hoitoturva- vakuutus 1.5.2009 alkaen kolmen vuoden kokeiluna. Vakuutus kattaa erikoislääkärin hoidon, tutkimukset sekä mahdollisen toimenpiteet.Mitro Repo (Isä Mitro) on pitänyt keväällä 2009 kaksi samansisältöistä luentoa työssäjaksamisesta. Joulukuussa haki henkilöstö joulutunnelmaa Porvoon joulumarkkinoilta. Sivun alkuun |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||