Toimintakertomus 2008 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Palvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
YLEISTÄKulunut vuosi 2008 oli Palvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry:n 63. toimintavuosi. Yhdistyksen toiminta-ajatuksena on tuottaa ikäihmisille turvallisia, yksilöllisiä ja laadukkaita asumis- sekä hyvinvointipalveluja. Toimintatapana on toimia kaikessa avoimesti ja asiakaslähtöisesti toteuttaen yhdistyksemme strategiaa ja noudattaen yhteisesti hyväksyttyjä arvojamme: arvostus, turvallisuus, itsemääräämisoikeus, valinnanvapaus, moniarvoisuus ja oikeudenmukaisuus.Strategian mukaisesti painopistealueita vuoden 2008 aikana on ollut huonokuntoisten vanhusten omassa kodissa asumisen tukeminen sekä palvelujen kehittäminen ja ryhmäkotien erikoistuminen dementiahoidon tuottamiseen ja kehittämiseen . Koskenrinteen Kotien vuokra- ja palveluasunnoissa sekä kotiemme ulkopuolella asuville ikä-ihmisille annettavaa kotipalvelua kehitettiin toimintakauden aikana. Sosiaali- ja terveysministeriö ja Suomen Kuntaliitto antoivat alkuvuodesta 2008 uuden Ikäihmisten palvelujen laatusuosituksen, jossa tavoitteena on hyvinvointia ja terveyttä edistävä palvelurakenne, hyvän johtamisen ja henkilöstön osaamisen lisääminen sekä laadukkaat asuin- ja hoitoympäristöt. Palvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry:n toiminnassa ja toiminnan suunnittelussa on laatusuosituksen tavoitteet huomioitu. Vuoden 2008 alussa siirtyi Karhunkulman Kohtaamispaikan toiminta Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitolta yhdistyksen toiminnaksi. Vuodelle 2008 asetetut toiminnalliset ja taloudelliset tavoitteet saavutettiin varsin hyvin. Yhteistyö Kotkan kaupungin, Raha-automaattiyhdistyksen ja Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry:n kanssa on jatkunut tiiviinä. Sivun alkuun TALOUSPalvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry kirjasi kertomusvuodelta tappiota 119 558,22 euroa. Yhdistyksen konsernitulos on – 121 575,62. Verollisen elinkeinotoiminnan tulos on – 167 949,26. Tulokseen vaikutti ennen muuta kiinteistöjen ylläpidosta, kunnostamisesta sekä laitehankinnoista johtuneet kertaluontoiset kulut. Keittiöihin uusittiin laitteita ja kalustoa 48 1111,78 eurolla ja kiinteistöautomatiikkaa 25 620 eurolla sekä hälytysjärjestelmää 50 178,60 eurolla. Karhunkulman kohtaamispaikan toiminta siirtyi yhdistykselle 1.1.2008 alkaen, tältä osin tuloslaskelma ei ole vertailukelpoinen edelliseen vuoteen. Yhdistyksellä on sopimus palkkahallintopalvelujen ostamisesta Pretax Palkat Helsinki Oy:ltä 1.10.2008 alkaen.Kertomusvuonna kaupunki osti hoivapalveluja 1 858 500,00 eurolla sekä päiväkeskuspalveluja 140 712,70 eurolla. Kaupungin maksuosuus kotipalvelun palveluseteleistä oli 556 632,36 euroa ja lyhytaikaishoidon palveluseteleissä 366 686,07 euroa. Projektitoimintaan käytettiin Raha-automaattiavustuksia 111 244,50 euroa ja TE-Keskuksen projektitukea 48 092,00 euroa. Yhdistys työllisti kertomusvuoden aikana 24 työnhakijaa, joiden palkkakustannuksiin saatiin työllistämistukea 254 001,83 euroa. Matalapalkkatukea saatiin 12 5387,28 euroa.
Yhdistyksen tärkein lähivuosien haaste talouden kannalta on palvelutuotannon pitäminen kilpailukykyisenä sekä varautuminen kiinteistöjen peruskorjaushankkeeseen. Sivun alkuun KIINTEISTÖPALVELUTYhdistyksellä on kiinteistöt Kotkassa kolmessa kaupunginosassa:Koskenrinteen Koti Metsolan kaupunginosassa Kotka-Koti Kotkansaarella Karhula-Koti Karhulan kaupunginosassa Sapokan Helmi Kiinteistö Oy:n senioritalot Kotkansaarella Kiinteistöjen yhteenlaskettu pinta-ala on 22.276 m2 Koskenrinteen Koti 11.831 m2 Kotka-Koti 4.179 m2 Karhula-Koti 3.760 m2 Sapokan Helmi Kiinteistö Oy 2.506 m2 Kodeissamme on asuntoja 306 ja 15 lyhytaikaispaikkaa. Koskenrinteen Koti Asuintalo A 35 ryhmäkotiasuntoa Asuintalo B 24 huoneistoa Asuintalo C 36 huoneistoa Asuintalo D 37 huoneistoa Rivitalot 1 ja 2 10 huoneistoa Nuutti-Koti 10 ryhmäkotiasuntoa Kotka-Koti Palveluasuntoja 53 huoneistoa Norska-Koti 15 lyhytaikaispaikkaa Karhula-Koti Palveluasuntoja 31 huoneistoa Rauhala 14 ryhmäkotiasuntoa Turvala 14 ryhmäkotiasuntoa Sapokan Helmi Kiinteistö Oy Senioritalot Gutzeitintie 17, 21 asuntoa Gutzeitintie 19, 21 asuntoa Toimintavuoden aikana tehtiin Kotka-Kodissa hissien peruskorjaus, jossa korjauksessa hissit ajanmukaistettiin. Toimintavuonna suoritettiin kiinteistöissä kunnossapitokorjauksia, mm. 50 asunnon siistimiskorjaukset. Toimintasuunnitelman mukaisesti veden-, sähkön- ja energiankulutusta on mitattu säännöllisesti kuukausittain. Kotkan kaupunki on vuokrannut tiloja Koskenrinteeltä 175,0 m² aluetupatoimintaan. Koskenrinteen Kodista on Jukka Hultman vuokrannut 28,5m² suuruisen tilan kioskitoimintaa varten. Kampaamopalvelujen tuottamista varten on Sirpa Ollikainen vuokrannut työtilat Kotka-Kodista ja Karhula- Kodista yhteensä 31,75 m² Koskenrinteen Kodista Tuula Sipola on vuokrannut 11.5 m² suuruisen työtilan kampaamopalveluja varten. Sivun alkuun HOIVA- JA KOTIPALVELUTHoivapalveluyksiköissä palvelut on annettu asukkaille tehostettuna kotihoitona. Tehostettuna kotihoitona asukkaat ovat saaneet yksilöllisistä tarpeista lähteviä erilaisia hoivan ja huolenpidon palveluita. Kotkan kaupunki on ostanut vuosisopimuksella ryhmäkotipaikat, joita kodeissamme on 73. Hoivapalveluyksikössä asuville asukkaille on tehty henkilökohtainen palvelupaketti, joista maksupäätökset on tehnyt kaupungin kotipalveluohjaaja.Hoivapalvelussa on painotettu kuntouttavaa hoitotyötä sekä dementiahoitoa. Koko henkilökunta on saanut kattavan koulutuksen kuntouttavan hoitotyön toteuttamiseen. Toimintavuoden aikana on aloitettu henkilökunnan koulutus dementiahoitotyöhön. Kotipalvelua on kaikki se toiminta, millä edistetään asiakkaan selviytymistä jokapäiväisistä toiminnoista omassa kodissa. Palvelun tavoitteena on asiakkaiden hyvinvointi kaikilla elämän osa-alueilla. Tämä tavoite on saavutettu antamalla ammattitaitoista, luotettavaa ja turvallista kodinhoitoapua, hoivaa ja hoitoa kaikille yhdistyksen vuokra- ja palveluasunnoissa asuville asukkaille, sekä niiden lähiympäristössä asuville ikäihmisille. Asiakkaat ovat oikeutettuja kaupungin myöntämään palveluseteliin täytettyään siihen vaaditut kriteerit.
Sapokan Helmen asukkaat v. 2008 Asukasmäärä (31.12.) 56 (v.2007 56) Sukupuolijakauma 16 miestä 40 naista Asukkaita vuoden 2008 aikana 57 (v. 2007 61)Sivun alkuun PÄIVÄKESKUSTOIMINTAPäiväkeskuspalveluja tuotetaan Karhunkulman Kohtaamispaikassa ja Kotka-Kodissa. Asiakkaat tulevat Karhunkulman Kohtaamispaikkaan Karhulan alueelta ja Kotka-Kodin päiväkeskukseen Kotkansaaren ja Länsi-Kotkan alueelta. Päiväkeskukset ovat avoinna arkisin kello 8.00 – 15.00. Päivätoimintaan on kuulunut aamupalan, lounaan ja päiväkahvin lisäksi mm. tasapainokoulu, istumavoimistelu, erilaiset viriketuokiot esim. pelit, laulu- ja lukutuokiot sekä viikoittaiset leivontapäivät. Asiakkailla on tarjottu myös saunapalvelua.Jalkahoito- ja kampaamopalvelut järjestettiin tarvittaessa. Karhunkulman Kohtaamispaikan asiakkaat ovat vuoden 2008 aikana tehneet kaksi teatterimatkaa Kotkan teatteriin ja kesäretken Kaunissaareen. Kaikkien asiakkaiden terveyttä ja toimintakykyä on seurattu kuukausittain esim. verenpaine-, paino- ja tarvittaessa verensokerimittauksin. Kotka-Kodin kuljetuspalvelun on vuoden 2008 aikana tuottanut Kotkan Palveluautot Ky ja Karhunkulman Kohtaamispaikan kuljetukset on tuottanut Heino Tours. Asiakkaat vuoden 2008 aikana
Sivun alkuun LOMAOSASTO ( LYHYTAIKAISPAIKAT )Lomaosaston toiminnalla on tuettu omaishoitajien jaksamista ja mahdollistettu omaishoitajien vapaapäivien pitäminen. Lomaosaston kautta terveyskeskussairaala ja Kymenlaakson keskussairaala ovat vuoden 2008 aikana kotiuttaneet 32 asiakasta. Toimenpiteellä on vähennetty sairaalapaikkojen käyttöä vuoden 2008 aikana 413 hoitovuorokautta. Lomaosaston hoitojaksot ovat olleet 1-2 viikkoa, jonka aikana on kartoitettu asiakkaiden kotona selviytyminen. Yksikön työmuotona on kuntouttava työote. Asiakkaita tuetaan ja ohjataan selviytymään omatoimisesti mahdollisimman monista päivittäisistä askareista. Toimintavuoden aikana hoitovuorokausia kertyi 5 814 (15,9/as/pv).Sivun alkuun PROJEKTITPTekniikka tutuksi-projekti (2005-2008)Keväällä 2005 aloitetussa Raha-automaattiyhdistyksen rahoittamassa ”Tekniikka tutuksi-projektissa”. on perehdytetty ikääntyviä (yli 65-vuotiaita) kotkalaisia omaehtoisesti, turvallisesti ja virikkeellisesti käyttämään ja hallitsemaan erilaisia arkielämässä tarvittavia teknisiä laitteita ja välineitä. Pääpaino on ollut tietotekniikassa sekä siihen liittyvissä laitteistoissa, ohjelmistoissa ja palveluissa, koska yhteiskunnan toiminnot siirtyvät yhä enenevässä määrin tietoverkkojen välityksellä hoidettavaksi. Kotka-Kodissa, Koskenrinteen Kodissa ja Karhunkulman Kohtaamispaikassa toimineet tekniikkakerhot ovat kokoontumalla viikoittain. Kerhot toimivat ”avoimet ovet” periaatteella, joten kaikki ovat olleet tervetulleita mukaan hakemaan apua teknisiin/tietoteknisiin ongelmiinsa tai tutustumaan uusiin sekä vanhempiin teknisiin laitteisiin ja niiden käyttöön. Kerhojen aiheet vaihtelivat ja ne valittiin kävijöiden sen hetkisten tarpeiden ja kiinnostuksen mukaan. Kerhoissa on toimintavuoden aikana käynyt noin 50 henkilöä. Etsivä-projekti työtä tarjolla - työelämän (2006 – 2008) Etsivä-projekti oli Kaakkois-Suomen Te-keskuksen rahoittama työllisyyspoliittinen projekti. Projekti oli osana valtakunnallista Etsivä-projektia. Projektin toiminta-alueeseen kuuluivat Hamina, Kotka ja Pyhtää. Tavoitteena oli työllistää vuosittain palkkatuella yli 500 päivää työttömänä olleita henkilöitä 15 ja työmarkkinatuella 5 henkilöä. Etsivätyö kohdentui erityisesti seuraaviin ryhmiin: * sosiaali- ja terveysalan koulutuksen saaneet ja koulutuksen keskeyttäneet * sosiaali- ja terveysalan koulutuksen omaavat muilla aloilla työskentelevät * maahanmuuttajat * muilta aloilta työttömiksi jääneet, vanhustyöstä kiinnostuneet työnhakijat / alanvaihtajat. Etsivä-projektin kautta palkkatuella työllistettynä oli vuoden 2008 aikana Koskenrinteen Kodeissa 24 henkilöä ja muilla yhteistyökumppaneilla 3 henkilöä. Eri työmarkkinatuilla tutustumassa hoitotyöhön on ollut toimintavuoden aikana kaikkiaan 19 henkilöä. Projektin kautta järjestettiin vuoden 2008 aikana tsemppi-koulutuksia 7 kertaa. Sivun alkuun Maahanmuuttajavanhukset – projekti (2007 – 2009) Maahanmuuttajavanhukset – projektin toiminnan rahoittaa Raha-automaattiyhdistys ja se on osana Vanhus- ja lähimmäispalvelun liiton valtakunnallista Kotoutuminen vanhustyöhön projektia. Projektin päätavoitteena on luoda toimintamalli, jonka avulla helpotetaan iäkkäiden maahanmuuttajien kotoutumista uuteen kotimaahan, syrjäytymisen estäminen ja elämänlaadun parantaminen. Suurin osa projektin piiriin kuuluvista asiakkaista on inkerinsuomalaisia paluumuuttajia Pietarin alueelta. Tammikuussa 2008 käynnistyi Ruonalan kirkon kerhotiloissa Tiistai-kerho johon on viikoittain osallistunut säännöllisesti n. 30 inkerinsuomalaista ikä-ihmistä. Kerhon ohjelma koostui musiikista, askartelusta, ajankohtaisista asioista, keskustelusta ja kahvituokiosta. Toimintavuoden aikana on tutustuttu Kotkan Maretariumiin ja Kotka-Kotiin ja osallistuttu Varttuneemman väen monikulttuuriseen kevätjuhlaan. Kiertoajelulla on tutustuttu Kotkan alueen kirkkoihin sekä osallistuttu Kotka-Kodissa Joulumarkkinoille. Neuvontaa ja ohjausta arkielämän asioissa on annettu koko toimintavuoden aikana. Projektissa tehdään tiivistä yhteistyötä Kotka-Kymin seurakuntayhtymän kanssa. Silta-projekti Vuosina 2005-2008 toteutettu SILTA-projektin rahoitti Raha-automaattiyhdistys. Projektin toiminnasta vastasi vuosina 2005-2007 Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry. vuonna 2008 vastuu siirtyi Palvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry:lle, jolloin Karhunkulman Kohtaamispaikan toiminta siirtyi yhdistykselle. Projektin tavoitteena oli turvata laadukas ja turvallinen kotona asuminen, rakentaa tukiverkosto yksinäisten vanhusten itsenäisen kotona asumisen turvaksi, sekä kehittää omaishoidon toimintamuotoja. SILTA-projketi muodosti toimivan kokonaisuuden ohjausryhmän, yhteistyöverkoston sekä asiakkaiden ja omaisten kanssa. Projektin toteutuksessa keskeinen resurssi oli Karhunkulman henkilökunta. SILTA-projektin tuotoksena toiminta tapa Karhunkulmassa muuttui. Karhunkulman Kohtaamispaikasta tuli yhden numeron neuvontapaikka. Vanhusasiakkaille tai heidän omaisilleen annettiin neuvontaa, tukea ja palveluohjausta. Uuteen toimintatapaan sitoutuivat kaikki työntekijät. Sivun alkuun LahjoituksetToimintavuoden 2008 aikana yhdistys sai vastaanottaa Valma Saveniuksen testamenttilahjoituksen 24 000,20 euroa.Sivun alkuun MUU VARSINAINEN TOIMINTAKevät- ja syyskokouksetPalvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry:n kevätkokous pidettiin huhtikuun 24. päivänä Koskenrinteen Kodin ruokasalissa. Yhdistyksen henkilöjäseniä oli kokouksessa läsnä 14. Syyskokous pidettiin marraskuun 4. päivänä Koskenrinteen Kodin ruokasalissa. Yhdistyksen henkilöjäseniä oli kokouksessa läsnä 18.HallitusPalvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry:tä johtaa ja siitä vastaa hallitus, joka toimintavuotena 2008 kokoontui 11 kertaa. Hallitus koostui kertomusvuoden aikana seuraavista henkiöistä:Hallitus Palvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry:tä johtaa ja siitä vastaa hallitus, joka toimintavuotena 2008 kokoontui 11 kertaa. Hallitus koostui kertomusvuoden aikana seuraavista henkiöistä: Mäkelä Erkki puheenjohtaja Hynninen Raimo varapuheenjohtaja Grönvall Marja-Liisa Korjus Raimo Jääskeläinen Jari Tani Kirsi Vainikka Marja-Liisa Hallituksen kokouksiin osallistuivat sihteerinä johtaja Eeva-Liisa Säisä ja rahastonhoitajana talouspäällikkö Sirkku Paukkunen. ToimikunnatHallituksen asettamissa toimikunnissa ovat toimineet toimintavuoden 2008 aikana:Hallituksen työvaliokunta: Mäkelä Erkki Hynninen Raimo Paukkunen Sirkku Säisä Eeva-Liisa Kiinteistötoimikunta: Mäkelä Erkki Hynninen Raimo Säisä Eeva-Liisa Säisä Sakari Johtoryhmä: Autio Arja-Leena, vastaava hoitaja 1.9. asti Merisalo Irene, vastaava hoitaja 1.3. alkaen Paukunen Sirkku, talouspäällikkö Seppinen Päivi, vastaava hoitaja/projektivastaava Säisä Eeva-Liisa, johtaja Säisä Sakari, huoltomestari Tiainen Hannele, vastaava hoitaja Sivun alkuun TilintarkastusVuoden 2008 varsinaisina tilintarkastajina toimivat Kymen Tilintarkastus Oy päävastuullisena tarkastajana Kauko Hotti, HTM ja Tanja Aaltonen HTM Varatilintarkastajana toimi Tilintarkastusrengas.JäsenistöYhdistyksen jäsenmäärä oli vuoden 2007 alussa 173 jäsentä ja vuoden lopussa 171 jäsentä.JäsenyydetPalvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry on Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry:n, Vanhustyön Keskusliiton, Omaishoitajat ja Läheiset-Liitto ry:n, Tradekan ja Sosiaalialan Työnantajaliitto ry/Palvelutyönantajat ry:n jäsen. Eeva-Liisa Säisä on valittu Vanhus- ja lähimmäispalvelun liitto ry:n liittotoimikunnan jäseneksi liittokokouksessa 24.11.2007 kolmevuotiskaudeksi.Sivun alkuun HuomionosoituksetHallituksen ja henkilökunnan yhteisessä puurojuhlassa, joka pidettiin 16. päivänä joulukuuta, saivat Vanhus- ja lähimmäispalvelun liiton hopeisen ansiomerkin: Bruce Eeva, Forss Sinikka, Lehtonen Jaana, Paappanen Kirsi, Säisä Sakari ja Virolainen MaaritSeuraavia henkilöitä on muistettu heidän merkkipäivänään: Ritva Virtanen 70- vuotta Reijo Laine 60-vuotta Työntekijöitä on muistettu heidän merkkipäivänään: Virsunen Anne 50-vuotta Tuomi Elisa 50-vuotta Autio Terezia 60-vuotta Merisalo Irene 50-vuotta Paappanen Kirsi 60-vuotta Bruce Eeva 60-vuotta Halonen Ritva 50-vuotta Immonen Kirsti eläkkeelle jääminen Muut muistamiset: Käpyrinne ry 70-vuotta Maria-Koti 40-vuotta Kotkan Sos.dem Työväenyhdistys 120-vuotta Leppärengas 25-vuotta VieraatKodeissamme ovat ovet olleet perinteisesti avoinna vieraille. Vierailijoita on käynyt runsaasti kuluneen vuoden aikana ilahduttamassa kotiemme asukkaita.Kerho- ja virkistystoimintaAsukkaiden henkisen ja fyysisen hyvinvoinnin tukena ovat kotiemme peruspalveluiden lisäksi lukuisat vapaaehtoisuuteen perustuvat kerhot ja virikkeitä antavat toiminnot.Koskenrinteen Koti * Laulukerho joka toinen viikko, asukastoimikunnan toimintana * Seurakunnan kerho joka toinen viikko, srk:lta ohjaaja * Jumppakerho joka toinen viikko, vapaaehtoistoimintana * Närhinnurkan ikinuoret viikoittain, vapaaehtoistoimintana * Tiistain kävelyretki viikoittain, asukastoimikunnan toimintaa * Asukastoimikunnan kahvitilaisuus viikoittain, asukastoimikunnan toimintana * Tekniikkatutuksi kerho viikoittain, projektityöntekijän ohjaamana Kotka-Koti * Seurakunnan kerho kuukausittain, srk:lta ohjaaja * Ikäihmisten iltapäiväkerho viitoittain, vapaaehtoistoimintanaa * Jumppakerho joka toinen viikko, vapaaehtoistoimintana * Tekniikkatutuksi kerho viikoittain, projektityöntekijän ohjaamana Karhula-Koti * Seurakunnan kerho kuukausittain, srk:lta ohjaaja * Sirpan kerho viikoittain, vapaaehtoistoimintana * Soilin kerho viikoittain, vapaaehtoistoimintana * Helin ja Irjan kerho viikoittain, vapaaehtoistoimintana * Avopuolen aamuvirike tuokio kolme kertaa viikossa Kuntosali Koskenrinteellä on pienimuotoinen kuntosali, joka on vapaasti asukkaiden ja henkilökunnan käytössä. Kuntosalin käyttäjämäärä lisääntyi huomattavasti kertomusvuoden aikana. Närhinnurkka Koskenrinteellä on toiminut kertomusvuoden aikana vapaaehtoisvoimin aluetupa Närhinnurkka. Toiminta on ollut vilkasta äiti-lapsiryhmässä sekä posliinimaalausryhmässä. Sivun alkuun HENKILÖSTÖVuoden 2008 lopussa oli vakinaisessa työsuhteessa 80 henkilöä (-07 78 ). Määräaikaisessa työsuhteessa oli 51 henkilöä. Palkkatuilla työllistettyjä oli vuoden aikana 24 henkilöä (-07 31), joista kertyi 9,37 henkilötyövuotta (-07 13,5 ).Vakinaisen henkilökunnan jakautuminen toiminimikkeittäin:
Koulutus Henkilökunnan koulutuksessa on kuluneena toimintavuotena ollut pääpaino laadun varmistamisessa, työyhteisön kehittämisessä, ammattitaidon ylläpitämisessä ja kehittämisessä sekä työssä jaksamisen tukemisessa. Dementiatyön passin kahden päivän koulutuksessa sai 18 lähihoitajaa. Paloturvallisuudesta on järjestetty koulutusta säännöllisesti vuosittain. Eri koulutustilaisuuksiin on osallistunut kaikkiaan 76 eri henkilöä. Koulutuspäiviä kertyi vuoden aikana 175,5. Koulutuspäiviä kertyi 2,3 päivää koulutukseen osallistunutta työntekijää kohden. Etelä-Kymenlaakson ammattiopiston oppisopimustoimisto nimesi Palvelutaloyhdistys KOSKENRINNE ry:n vuoden 2008 oppisopimustyönantajaksi. Kotka-Kymin seurakuntayhtymä järjesti 30.11. – 03.12. avustus-/opintomatkan Pietarin alueelle. Matkalla tutustuttiin Inkerin suomalaisten vanhusten arkeen. Matkalle osallistui yhdistyksestä 10 henkilöä. Sivun alkuun YhteistoimintaToimintakaudella 2008 luottamusmiehenä on toiminut 01.01.- 09.06. Koistinen Helena ja 10.06. alkaen Virsunen Anne. Työsuojeluvaltuutettuna toimintakaudella 2008 on toiminut 01.01.-15.02. Rantamo Tuula ja 16.02. alkaen Pylväläinen Paula.TyösuojeluTyösuojelutoimikunta on kokoontunut toimintavuoden aikana 3 kertaa.Työsuojelutoimikunta: Vainikka Marja-Liisa puheenjohtaja (varalla Hynninen Raimo) Marttila Kirsi, sihteeri Rantamo Tuula, työsuojeluvaltuutettu 01.01.-15.02. Pylväläinen Paula, työsuojeluvaltuutettu 16.02. alkaen Koistinen Helena, luottamusmies 01.01.- 09.06. Virsunen Anne, luottamusmies 10.06. alkaen Säisä Eeva-Liisa, työsuojelupäällikkö Autio Arja-Leena 01.01.-01.09 Merisalo Irene 02.09 alkaen Liljander Elsi Särmä Marjo Säisä Sakari Kaakkois-Suomen Työsuojelupiiri on tehnyt tarkastuskäynnin 23.04.2008. Tarkastuksen kohteena oli Palvelutaloyhdistyksen työyksiköiden turvallisuuden hallintamenettelyt. Tarkastuskertomuksessa todettiin turvallisuuden hallintamenettelyjen olevan asianmukaisesti hoidettuna. Sivun alkuun YT-neuvottelukuntaYT-neuvottelukunta on kokoontunut 2 kerran toimintavuoden aikana. Käsitellyt asiat ovat olleet työlainsäädännössä määrättyjä asioita.YT-neuvottelukunta: YT-neuvottelukunta on kokoontunut 2 kerran toimintavuoden aikana. Käsitellyt asiat ovat olleet työlainsäädännössä määrättyjä asioita. YT-neuvottelukunta: Mäkelä Erkki, puheenjohtaja (varalla Kirsi Tani) Koistinen Helena, luottamusmies 01. - 09.06 Virsunen Anne, luottamusmies 10.06. alkaen Rantamo Tuula, työsuojeluvaltuutettu 01. - 15.02 Pylväläinen Paula, työsuojeluvaltuutettu 16.02. alkaen Säisä Eeva-Liisa, työsuojelupäällikkö Hemmilä Minna Liljander Else Vanhala Pirjo TyöterveyshuoltoTyöterveyshuollosta yhdistyksellä on sopimus Kotkan Lääkärikeskus Oy:n kanssa. Sopimus sisältää myös terveyskeskustasoisen sairaanhoidon.Henkilöstön työssä jaksamista on tuettu Haikon Kartanossa pidetyillä TYHY-päivillä 20.5. ja 9.9. Haikon Kartanon annista nautti 62 työntekijää. Pirkko Lahti piti kaksi jaksamista tukevaa tilaisuutta joista toinen oli keväällä, johon tilaisuuteen osallistui 48 henkilöä ja toinen syksyllä, johon tilaisuuteen osallistui 32 henkilöä. Sivun alkuun |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||